- Xây dựng mục tiêu chiến lược cho hoạt động kinh doanh quốc tế, các chế độ chính sách nhằm thúc đẩy doanh thu. Thiết kế các sản phẩm chiến lược theo nhu cầu thị trường
- Thiết lập mối quan hệ mật thiết với khách hàng tiềm năng, các công ty vận tải/cảng vụ/quốc tế, các công ty kinh doanh và hoạt động trong các lĩnh vực có liên quan tới các sản phẩm và dịch vụ của Công ty, các cơ quan thông tin đại chúng và các cơ quan chức năng có liên quan.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh quốc tế, hướng dẫn các nghiệp vụ về kinh doanh quốc tế. Tổ chức bồi dưỡng, đào tạo cập nhật kỹ năng chuyên môn cho nhân viên nhằm đạt mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
- Tổ chức triển khai kế hoạch bán hàng và giao chỉ tiêu cho đội ngũ nhân viên
- Đôn đốc, giám sát và đánh giá hoạt động kinh doanh nhằm đưa giải pháp kịp thời.
- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với các khách hàng cũ. Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường.
- Giao dịch đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng, các đối tác vận chuyển quốc tế.
- Tổng hợp và kiểm tra các báo cáo từ Trưởng phòng KD hàng ngày, hàng tuần, các báo cáo phân tích thị trường, các hoạt động sự kiện đặc biệt và tình hình hoạt động các dịch vụ kinh doanh khác của Công ty, để có cơ sở điều hành kinh doanh một cách chính xác.
- Xây dựng tiêu chuẩn KPI, phương pháp đánh giá năng suất và đề xuất chế độ thưởng
- Có kinh nghiệm trên 05 năm về lĩnh vực kinh doanh và Logistics.
- Giới tính: Nam-Nữ. Độ Tuổi: [Đã bị ẩn];
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, QTKD… hoặc các ngành có liên quan.
- Lý lịch cá nhân: Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự, không vi phạm pháp luật…
- Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực và thường xuyên đi công tác.
- Các kỹ năng: Giao tiếp tốt, làm việc nhóm, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc, phân tích tổng hợp, báo cáo.
- Thông thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc và viết) hoặc thêm 1 ngoại ngữ khác
Tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:
1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập
- Mức lương 30M - 35M
- Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào
các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
2. Chương trình chăm sóc sức khỏe
- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
- Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày
3. Đào tạo, phát triển
- Hàng tuần, công ty tổ chức buổi Seminar trao đổi, chia sẻ về các công nghệ mới nhất; là cơ hội để các thành viên học hỏi lẫn nhau.
- Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
4. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
- Tham gia vào hoạt động \'Happy Time\" vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật
tháng.
- Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
- Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.
Ứng tuyển:
- Ứng viên có thể ứng tuyển bằng cách gửi CV về đỉa chỉ email: [Đã bị ẩn].vn
- Thông tin liên hệ
Mr.Lâm – Phụ trách Tuyển dụng
Phone: [Đã bị ẩn] Mail: [Đã bị ẩn].vn
Địa chỉ: Tòa Nhà Viettel - N1 – Km2 – Đại Lộ Thăng Long – Từ Liêm – Hà Nội